Bilan de compétences
Prenez le temps de faire le point sur votre parcours et de construire un avenir professionnel qui vous ressemble.
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous envisagez une reconversion, une évolution de carrière ou souhaitez retrouver du sens dans votre travail ?
Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui vous permet de prendre du recul, de mieux comprendre vos aspirations et de construire un projet professionnel réaliste, motivant et en accord avec vos valeurs.
Un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance, finançable, dans certaines conditions, par votre CPF.
À qui s’adresse ce bilan de compétences ?
Le bilan s’adresse aux salariés, fonctionnaires, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi et à toute personne qui souhaite :
- Faire le point sur sa carrière et ses compétences
- Identifier ses talents, ses motivations et ses aspirations
- Envisager une évolution ou une reconversion professionnelle.
- Retrouver du sens et de la motivation dans son travail.
- Préparer une transition ou une nouvelle étape de sa vie professionnelle.
- Clarifier un projet de création ou de reprise d’entreprise.
Prérequis : aucun prérequis de diplôme ou de niveau professionnel. La réalisation à distance nécessite un équipement informatique, une connexion Internet et un espace permettant des échanges confidentiels.
Les objectifs de votre bilan
À l’issue de votre accompagnement, vous serez en mesure de :
- Identifier vos compétences professionnelles et personnelles.
- Mieux comprendre vos motivations, vos valeurs et vos aptitudes.
- Analyser vos expériences et vos ressources.
- Explorer des perspectives d’évolution professionnelle.
- Définir un projet professionnel cohérent et en vérifier la faisabilité, ou identifier des alternatives.
- Élaborer un plan d’action pour concrétiser votre projet.
Modalités de votre accompagnement
Un accompagnement en trois étapes
1. Phase préliminaire – Faire connaissance et définir vos besoins
Cette première phase permet d’analyser votre situation, de clarifier vos attentes et de définir ensemble les objectifs et les modalités de votre bilan.
2. Phase d’investigation – Explorer vos compétences et vos possibilités
Nous analysons votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos aspirations.
Vous explorez différentes pistes professionnelles, confrontez vos idées à la réalité des métiers et identifiez les possibilités qui correspondent à votre profil.
L’objectif est de construire un projet professionnel réaliste ou d’envisager des alternatives adaptées.
3. Phase de conclusion – Passer de la réflexion à l’action
Nous faisons le point sur les résultats de votre réflexion et définissons les étapes nécessaires à la réalisation de votre projet.
Un document de synthèse personnel et confidentiel vous est remis à l’issue de l’accompagnement.
Un entretien de suivi à six mois vous est proposé pour faire le point sur l’avancement de
peut s’appliquer selon votre situation.
Format : En présentiel ou 100 % à distance, en entretiens individuels par visioconférence.
Durée : 16 heures.
Organisation : 8 séances de 2 heures toutes les 2 à 3 semaines selon les impératifs respectifs.
Méthodes mobilisées : entretiens individualisés, analyse du parcours, exercices de réflexion, exploration des compétences, recherches documentaires et enquêtes métiers selon les besoins.
Modalités d’évaluation : analyse des besoins et des objectifs en début de bilan, points d’étape, bilan final des objectifs, questionnaire de satisfaction et suivi à six mois.
Tarif et financement CPF
- 2 050 € TTC pour un financement CPF
- 2.400€ TTC pour un financement entreprise
Ce bilan de compétences est proposé avec un financement possible par le Compte personnel de formation (CPF), sous réserve des conditions d’éligibilité en vigueur.
L’inscription s’effectue sur la plateforme officielle Mon Compte Formation. Une participation financière ou un reste à charge peut s’appliquer selon votre situation.
Comment démarrer votre bilan ?
Prenez contact avec NHL Coaching pour un premier échange sur votre situation et vos attentes.
Découvrez les objectifs, le programme et les modalités de l’accompagnement.
Effectuez votre demande d’inscription sur Mon Compte Formation.
Après validation de votre dossier et respect des délais applicables, votre bilan peut commencer.
Délai d’accès : Préciser lors du premier rendez-vous selon les disponibilités et les règles applicables au financement CPF.
Accessibilité et handicap
NHL Coaching étudie les besoins des personnes en situation de handicap afin d’identifier les adaptations possibles pour un accompagnement à distance.
Contact handicap : Nadège Houdu Lardeux – nadegehoudulardeux@gmail.com – référente handicap.
Confidentialité et respect de votre démarche
Votre bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire.
Les échanges sont confidentiels. Les résultats détaillés et le document de synthèse sont votre propriété et ne peuvent être communiqués à un tiers sans votre accord.
Les documents sont traités conformément aux obligations légales de confidentialité et de conservation.
Nos indicateurs de résultats
Résultats des bilans de compétences – Année 2025-2026
Nombre de bénéficiaires accompagnés : 20
Taux de satisfaction : 100 % – octobre 2026
Les indicateurs sont calculés à partir des accompagnements réalisés sur la période indiquée intégrant les interventions en qualité de prestataire. Les effectifs, méthodes de calcul et dates de mise à jour sont précisés lors de leur publication.
Votre satisfaction et vos remarques
Dans une démarche d’amélioration continue, NHL Coaching recueille les appréciations des bénéficiaires et prend en compte leurs suggestions.
Pour toute question, difficulté ou réclamation : [nadegehoudulardeux@gmail.com].
Et si vous preniez enfin du temps pour votre avenir ?
Votre parcours mérite un projet professionnel qui a du sens pour vous.
Échangeons sur votre situation et vos envies d’évolution.